ЗАЩИЩАЙТЕ СВОЮ РАБОТУ, СВОЁ ПОЛОЖЕНИЕ, СВОЮ РЕПУ­ТАЦИЮ, СВОЮ ОРГАНИЗАЦИЮ И САЕНТОЛОГИЮ С ПОМОЩЬЮ ЭТИЧЕСКИХ КОДЕКСОВ ОХС.

ЗАЩИЩАЙТЕ СВОЮ РАБОТУ, СВОЁ ПОЛОЖЕНИЕ, СВОЮ РЕПУ­ТАЦИЮ, СВОЮ ОРГАНИЗАЦИЮ И САЕНТОЛОГИЮ С ПОМОЩЬЮ ЭТИЧЕСКИХ КОДЕКСОВ ОХС.

Покончите со страхом и чувством незащищённости. Этические кодексы ОХС кладут этому конец.

Покончите со страхом и чувством незащищённости. Этические кодексы ОХС кладут этому конец.

Избавьтесь от произвольных наказаний, необоснованных увольнений и постоянной смены постов. Благодаря этическим кодексам ОХС вы можете узнать, когда вы правы, а когда нет.

Избавьтесь от произвольных наказаний, необоснованных увольнений и постоянной смены постов. Благодаря этическим кодексам ОХС вы можете узнать, когда вы правы, а когда нет.

Вы имеете право на защиту от несправедливости. Этические кодексы ОХС дают вам это право.

Вы имеете право на защиту от несправедливости. Этические кодексы ОХС дают вам это право.

Стандартизируйте дисциплину в наших организациях, чтобы саентологи знали, какие к ним предъявляются требования.

Стандартизируйте дисциплину в наших организациях, чтобы саентологи знали, какие к ним предъявляются требования.

Знание того, что считается правильным, а что - неправильным, даёт свободу. Когда никто этого не знает, и все правила создаются экспромтом - тогда существует только рабство.

Знание того, что считается правильным, а что - неправильным, даёт свободу. Когда никто этого не знает, и все правила создаются экспромтом - тогда существует только рабство.

Когда наши организации находятся в беспокойном состоянии, это всецело является результатом влияния того общества, в котором мы разворачиваем свою деятельность. На сегодняшний день правление, осуществляемое путём запугивания и создания беспорядков, обнаруживает растущий уровень преступности и угнетение свободы. Наше знание - знание более высокого уровня. Мы вырастем в той степени, в какой мы сможем продемонстрировать порядок более высокого уровня. В течение 15 лет наши организации и посты были в беспорядке, но не по причине наших собственных действий, а вследствие уменьшения способности этого общества работать с людьми. Сегодня мы не можем ожидать справедливости и правосудия от того, что принимают за цивилизацию.

Когда наши организации находятся в беспокойном состоянии, это всецело является результатом влияния того общества, в котором мы разворачиваем свою деятельность. На сегодняшний день правление, осуществляемое путём запугивания и создания беспорядков, обнаруживает растущий уровень преступности и угнетение свободы. Наше знание - знание более высокого уровня. Мы вырастем в той степени, в какой мы сможем продемонстрировать порядок более высокого уровня. В течение 15 лет наши организации и посты были в беспорядке, но не по причине наших собственных действий, а вследствие уменьшения способности этого общества работать с людьми. Сегодня мы не можем ожидать справедливости и правосудия от того, что принимают за цивилизацию.

Если мы продемонстрируем на своем примере и на примере наших организаций более высокий уровень порядка, чем тот, что существует в обществе, в которое мы расширяемся, то благодаря одному этому общество пойдет за нами.

Если мы продемонстрируем на своем примере и на примере наших организаций более высокий уровень порядка, чем тот, что существует в обществе, в которое мы расширяемся, то благодаря одному этому общество пойдет за нами.

Если в наших группах уровень правосудия будет выше, чем в обществе, если будет легче найти защиту от несправедливости, и если чувство порядка будет у нас лучше, то люди пойдут за нами, ведь мы будем давать им ощущение большей безопасности и большей надёжности чем то, что они находят сегодня в том сумасшедшем доме, который называется «окружающий мир». Этот мир пойдёт за нами так быстро, как быстро мы достигнем более высокого уровня культуры, и так далеко, насколько высок будет этот уровень.

Если в наших группах уровень правосудия будет выше, чем в обществе, если будет легче найти защиту от несправедливости, и если чувство порядка будет у нас лучше, то люди пойдут за нами, ведь мы будем давать им ощущение большей безопасности и большей надёжности чем то, что они находят сегодня в том сумасшедшем доме, который называется «окружающий мир». Этот мир пойдёт за нами так быстро, как быстро мы достигнем более высокого уровня культуры, и так далеко, насколько высок будет этот уровень.

Всё, что мы должны делать, каждый из нас, - это настаивать на своих правах в соответствии с этическими кодексами и единообразном применении этических кодексов ОХС, и тогда мы достигнем расширения, а также займём лидирующее положение в этом обществе.

Всё, что мы должны делать, каждый из нас, - это настаивать на своих правах в соответствии с этическими кодексами и единообразном применении этических кодексов ОХС, и тогда мы достигнем расширения, а также займём лидирующее положение в этом обществе.

Это нетрудно делать. И за это нам платят. Согласно этическим кодексам, качество работы, которую мы выполняем, оценивается целиком на основе статистик, и никогда - на основе слухов или мнений.

Это нетрудно делать. И за это нам платят. Согласно этическим кодексам, качество работы, которую мы выполняем, оценивается целиком на основе статистик, и никогда - на основе слухов или мнений.

Согласно этическим кодексам, никто не может быть необоснованно понижен в должности, переведён на другую должность или уволен, и всякий, с кем обошлись неправильно, должен быть восстановлен в правах. Согласно этическим кодексам ни один руководитель не может «сбалансировать бюджет» с помощью массовых увольнений - вместо этого он должен обеспечить людей другой работой и найти новый источник дохода.

Согласно этическим кодексам, никто не может быть необоснованно понижен в должности, переведён на другую должность или уволен, и всякий, с кем обошлись неправильно, должен быть восстановлен в правах. Согласно этическим кодексам ни один руководитель не может «сбалансировать бюджет» с помощью массовых увольнений - вместо этого он должен обеспечить людей другой работой и найти новый источник дохода.

Согласно этическим кодексам, те, кто уменьшает величину вашей условной единицы (и таким образом зарплаты), выявляются с помощью статистик, их лучше обучают их работе или тренируют до тех пор, пока они не смогут выполнять её. Только если такие люди наотрез откажутся исправиться, - только в этом случае они должны будут предстать перед своими товарищами - другими штатными сотрудниками - чтобы объяснить причины своего поведения.

Согласно этическим кодексам, те, кто уменьшает величину вашей условной единицы (и таким образом зарплаты), выявляются с помощью статистик, их лучше обучают их работе или тренируют до тех пор, пока они не смогут выполнять её. Только если такие люди наотрез откажутся исправиться, - только в этом случае они должны будут предстать перед своими товарищами - другими штатными сотрудниками - чтобы объяснить причины своего поведения.

МОГУЩЕСТВО ЦЕЛИКОМ СОСТОИТ В УПОРЯДОЧЕННОМ ДВИЖЕНИИ ВПЕРЁД.

МОГУЩЕСТВО ЦЕЛИКОМ СОСТОИТ В УПОРЯДОЧЕННОМ ДВИЖЕНИИ ВПЕРЁД.

Сейчас наши организации модернизируются для того, чтобы быть в состоянии справиться со всем, с чем мы сталкиваемся. Начало нашей организационной технологии было положено материалами Уровня VII. Частью этой технологии является установление порядка и создание в саентологических группах безопасного окружения, в котором мы сможем работать. Точно так же как никто не может одитировать в комнате, в которую постоянно врываются, никто не может работать без защиты от энтурбулированности и беспорядка, существующих в окружающем нас обществе.

Сейчас наши организации модернизируются для того, чтобы быть в состоянии справиться со всем, с чем мы сталкиваемся. Начало нашей организационной технологии было положено материалами Уровня VII. Частью этой технологии является установление порядка и создание в саентологических группах безопасного окружения, в котором мы сможем работать. Точно так же как никто не может одитировать в комнате, в которую постоянно врываются, никто не может работать без защиты от энтурбулированности и беспорядка, существующих в окружающем нас обществе.

Этические кодексы являются частью наших программ по расширению.

Этические кодексы являются частью наших программ по расширению.

Максимальная личная защита для вас заключается в том, чтобы знать и понимать этические кодексы, и добиваться, чтобы во всех подобных вопросах применялись только этические кодексы. От этих кодексов зависит ваше продвижение как штатного сотрудника, а также продвижение вашей организации.

Максимальная личная защита для вас заключается в том, чтобы знать и понимать этические кодексы, и добиваться, чтобы во всех подобных вопросах применялись только этические кодексы. От этих кодексов зависит ваше продвижение как штатного сотрудника, а также продвижение вашей организации.

Так пусть же они работают.

Так пусть же они работают.

С наилучшими пожеланиями,

С наилучшими пожеланиями,

Рон.

Рон.